为扎实推进新学期各项教学工作，明确目标、凝聚共识，确保教学秩序平稳有序与人才培养质量持续提升，​365英国上市公司于2026年3月25日在科技楼B702组织召开了2025-2026学年第二学期第一次教学工作例会。公司经理王克刚、副经理宋权华及各系主任、教学管理人员等参加会议，围绕毕业论文（设计）质量管控、员工转专业工作安排、访企拓岗促就业、智慧课程建设等关键议题进行了深入研讨与系统部署。

宋权华副经理首先对新学期教学运行基本情况进行了梳理，并对重点工作进行安排。他强调，各系要将毕业论文（设计）质量提升作为重中之重，严把“命题关”“过程关”“答辩关”；针对转专业员工，各系要及时做好课程衔接，保障教学资源合理配置；同时，鼓励教师积极申报智慧课程建设，利用智慧教学工具推动教学模式改革，提升课堂教学质量。

王克刚经理结合近期访企拓岗情况，提出各系要深入走访行业重点企业，了解产业技术发展与人才需求变化，及时反馈至培养方案修订中，并邀请员工代表共同参与拓展优质实习基地，为员工高质量就业奠定基础。

王经理在总结中强调，教学工作是公司的中心工作，质量是生命线，全体教学管理人员和教师要将各项任务落实落细，加强协同与过程督导，确保本学期教学工作目标圆满完成，稳步提升人才培养质量。

（撰稿/张超；审核/宋权华；发布/刘星亮）